关于做好2023年夏季学期教学工作安排的通知

各学院（学部）：

为保证2023年夏季学期本科教学工作有序开展，相关工作安排和要求通知如下：

一、时间安排

2023年夏季学期时间为6月26日-7月9日，共2周。6月26日-28日安排春季学期期末考试；自6月29日-7月9日可安排夏季学期课程教学、实习实践教学、高端学术报告、创新创业教育工作、教师发展工作等活动。2022级学生集中军训自6月29日开始，具体安排详见学校相关通知。

二、主要教学内容

（一）课程教学

2023年夏季学期教学工作正常进行，依据各专业教学计划安排，全校夏季学期预计开设课程200门，选课人数总计2万人次。各学院（部）提前做好排课、选课等工作，浮山校区相对集中安排在博学楼、东12教和德音楼；金家岭校区相对集中安排在西院1号教学楼。原定于6月26日-28日教学安排可利用7月1-2日、8-9日进行调补，或者加密周学时进行安排。

（二）实习实践教学

1.实习工作

2023年夏季学期实习教学工作正常进行，各专业实习教学工作首选在校内进行，外出实习优选集中实习，全程配备指导教师。实习前一周学院填写《青岛大学实习工作安排汇总表》（附件1）并报教务处备案，校外实习教学尽量安排在省内进行，有条件的学院可安排学生统一出行，实习需严格遵守学校和实习单位的规章制度，安全制度、操作流程。实习后一周内填写《青岛大学实习监管数据汇总表》（附件2），报教务处备案。同时登录“全国大学生实习公共服务平台”，及时上传实习数据。

2.全国本科毕业论文（设计）抽检数据整理工作

2023年夏季学期应做好22/23学年度本科毕业论文（设计）抽检工作信息及原文数据整理工作，重点核查以下数据：上报论文题目、撰写语种、论文研究方向、论文关键词、指导教师、是否本专业第一届毕业生、上传论文（设计）类型、论文原文或说明文件名称、其他材料文件名称、查重报告文件名称、毕业生所在院系代码、毕业生所在院系名称。

（三）高端学术报告

学院（部）聘请校外专家学者、知名人士，组织校内特聘教授、教授、教学名师、青年卓越人才等，为学生开设具有较高水平的通识教育类、创新创业类和学科前沿进展类等内容丰富的学术报告。为保证学生教学活动充实，原则上每学院（部）开设报告不少于5场。

报告面向全校师生，举办时间、内容、地点将通过教务处网站、“青大教务”微信公众号发布，鼓励学生跨学科、跨学院、全校范围内参加学习，开拓视野，提升认知。

各单位需提前做好报告征集准备工作。工作具体要求详见《关于2023年夏季学期面向本科生举办高端学术报告的通知》。

（四）创新创业教育工作

1.举办青岛大学创新创业活动周

为深入贯彻落实国家和山东省创新创业工作精神，营造校园创新、创业、创造的良好氛围，引导学生培养创新创业思维，提高创新创业能力，激发创新创业热情，推动我校创新创业人才培养能力快速提升，学校于夏季学期第二周举办“青岛大学创新创业活动周”。活动周期间，举办竞赛宣讲、项目路演、主题讲座、成果展示、导师沙龙、教学研讨等形式多样的校级、院级系列活动。

各学院（部）要依托单位优势，融合专业特色，充分挖掘校内外资源，积极做好活动的组织与宣传工作，力求覆盖全体，每一位师生都参与到活动周中。各学院（部）将拟举办的活动信息填写《青岛大学创新创业活动周安排表》（见附件3），于6月15日前发送创新创业学院邮箱qducxcy@163.com。

2.扎实开展学生创新创业训练实践

各学院（部）要充分利用夏季学期，组织学生参加各类创新创业实践，重点抓好大学生创新创业训练项目与学科竞赛组织工作。

依托各级各类大学生创新创业训练项目，强化学生创新创业训练实践，做好2022年度项目中期检查和2023年度立项开题，积极培育学生国家级竞赛获奖、高水平论文、发明专利，软件著作权等成果。

利用夏季学期集中组织各类学科竞赛，针对重要的国家级、省级学科竞赛，筹划举办相应的校级竞赛，扩大学生参与面，加强选拔培育，以赛带练，提高整体参赛水平。

3.着力抓好“互联网+”、“挑战杯”综合性赛事

加强“互联网+”大赛的组织管理工作，利用夏季学期开展高校主赛道、红旅赛道重点项目的培育和打磨。举办省赛备赛训练营，全面提高参赛项目质量。提前谋划产业赛道和国际赛道布局，建立系统的项目培育机制，积极备赛。

（五）教师发展工作

各学院（部）要充分了解本单位教师教学发展需求，挖掘校内外教育专家、教学名师，利用夏季学期开展多种形式的教发活动，其中要至少组织1次“以学为中心”课堂教学改革专题活动。

为扩大教师参与面，实现资源共享，鼓励学院（部）与教师发展中心联合举办活动。联办活动应面向全体教师开放，且活动内容具有普遍性，主讲人原则上为知名教育专家和教学名师。教师发展中心将为联办活动统一制作海报，通过教务处网站、“青岛大学教师发展中心”网站及微信公众号进行发布，并按照学校财务管理规定差旅及劳务费标准，给予学院（部）相应经费支持。

请各学院（部）于6月15日前填写《夏季学期教师发展活动安排表》（见附件4），并以EXCEL表格形式报送教师发展中心，活动结束后及时报送活动参与教师名单（包含一卡通号、教师姓名及所在单位）、活动新闻、活动照片等材料。以上材料均以电子版形式报送，发送至教发中心邮箱qdujsfz@163.com。

三、工作要求

1.学院（部）要高度重视夏季学期教学工作，除以上教学内容，结合自身学科特点，挖掘行业资源、社会资源，利用产学合作项目，创新教学方法，为学生设计实施更丰富的实践育人模式，组织安排好夏季学期教学内容，保证各年级学生教学内容饱满，充分发挥夏季学期人才培养的效能。

2.学院（部）应通过海报、网络、微信公众号等平台，积极做好夏季学期教学安排的通知与宣传，丰富校园文化，营造学术氛围，及时总结报道夏季学期教学活动中的教学成效、本单位特色与创新，以新闻稿的形式报送教务处综合办公室。

                                                                                               教 务 处

                                                                                            2023年6月5日