各学院，医学部，各研究院：
根据《关于开展2019年新入职教师教学能力提升培训的通知》要求，结合前期参训教师完成培训课程情况，学校近期将组织开展2019年新入职教师教学能力提升培训分组研讨工作，分组研讨采取教学沙龙的形式，现将相关事宜通知如下：
一、参会范围及人数
1.参加学校2019年新入职教师教学能力培训班的教师，且分别完成青大教学与职业规范、教学方法与教学设计、信息技术与课程融合三个培训模块的修读要求，以及2门课程观摩任务和微课制作任务。
2.未取得结业证书且完成以上任务的2018年新入职教师。
为保证参会教师充分展示和交流，每场参会名额为10人。
二、会议时间及地点
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场次
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日期
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时间
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地点
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主持人
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第一场
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12月21日（周一）
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14:00-16:00
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博学楼501教室
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周东明
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第二场
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12月22日（周二）
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9:00-11:00
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博学楼501教室
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陈沙鸥
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第三场
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12月22日（周二）
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14:00-16:00
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博学楼501教室
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徐淑华
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第四场
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12月23日（周三）
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14:00-16:00
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博学楼501教室
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徐淑华
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第五场
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12月24日（周四）
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9:00-11:00
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博学楼501教室
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徐淑华
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第六场
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12月25日（周五）
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9:00-11:00
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博学楼501教室
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陈沙鸥
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第七场
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12月25日（周五）
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14:00-16:00
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博学楼501教室
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周东明
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第八场
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12月28日（周一）
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14:00-16:00
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博学楼501教室
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周东明
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三、会议内容及要求
研讨会共分三个环节，具体内容及要求如下：
1.主要观点陈述
参会教师结合线上课程修读和课程观摩学习收获，针对个人拟讲授的课程，在以下三个主题中任选其一进行主要观点陈述，陈述时间不超过5分钟。
主题一：结合你拟教的课程谈谈“以学生为中心”的教学设想。
主题二：如何利用现代教育技术促进教学的有效性？
主题三：如何提高自身基本教学能力，促进教育教学质量不断提升？
2.交流研讨
参会教师针对其他同伴的主要观点陈述的内容进行评论，可以多次发言，发言时间第一次不超过3分钟，之后发言每次不超过2分钟。
3.互评打分
会议主持人和参会教师结合个人表现，根据《新入职教师教学能力培训分组研讨评分表》（见附件）的标准进行现场评分。主持人和参会教师的评分权重分别为30%和70%，其中每位参会教师的打分去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，即：分组研讨互评成绩=主持人的评分*30%+去掉一个最高分和最低分后的参会教师的平均分*70%，互评成绩将计入个人总评成绩。
四、报名方式
本次活动通过青岛大学教师发展中心学习通平台（PC端和移动端）进行报名，额满即止，先报先得，报名截至12月21日上午9:00。
如有相关问题，可通过青大2019新入职教师教学能力提升培训QQ群进行咨询，QQ群号：178952210。
五、其他要求
1.教师报名前请先自行确认学习任务完成情况，报名后学校会逐一审核，未完成任务的教师报名无效，请教师们及时通过学习通平台查看报名审核情况。
2.参会当天请教师携带2门课程的观摩记录卡，提前10分钟签到入场。如未携带观摩记录卡或数量不够，不能参加研讨会。
附件：新入职教师教学能力培训分组研讨评分表
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2020年12月17日
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